11.09.2002 - 15 Jahre Gleichstellungsarbeit in Neuss

Die gesetzlichen Grundlagen und Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten sind im Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes verankert:

"Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin."  Die Gleichstellungsbeauftragte trägt auf kommunaler Ebene zur Verwirklichung des Verfassungsauftrags zur Gleichberechtigung von Frauen und Männern bei.Seit 1994 ist Gleichstellungsarbeit als kommunale Pflichtaufgabe in der Gemeindeordnung Nordrheinwestfalens verankert. Der § 5 Absatz 3 Gemeindeordnung NRW sagt „Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben."Seit November 1999 gilt das Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Nordrhein-Westfalen für unter anderem Verwaltungen, Behörden, Gerichte, Hochschulen und dem WDR. Die wesentlichen Ziele sind: - Förderung von Frauen, um Bestehende Benachteiligungen abzubauen, z.B. bei Stellenbesetzung und Vergabe höherwertiger Aufgaben- Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer- Erfüllung des Verfassungsauftrages und die Umsetzung als Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der Verwaltung ("Gender Mainstream" " integrierte Frauenförderung)- Stärkung der GleichstellungsbeauftragtenDienstleistungen der GleichstellungsbeauftragtenIn der Zuständigkeit der Gleichstellungsbeauftragten liegen alle frauenrelevanten Fragen und Angelegenheiten. Als frauenrelevant sind solche Fragen und Angelegenheiten zu betrachten, die die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen in anderer Weise oder stärkerem Maße berühren, als die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Männern. Zur Zuständigkeit des Gleichstellungsbüros gehört folglich die Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, die fachübergreifend alle Bereiche der Kommunalpolitik und –verwaltung berühren können.Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Neuss bietet an:" Beratung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung Neuss" Beratung und Mitwirkung bei Maßnahmen zur Geschlechtergerechtigkeit innerhalb und außerhalb der Verwaltung" Unterstützung und Mitwirkung bei sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen in der Verwaltung, einschließlich Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen" Teilnahme an Gremien, Ausschüssen, Verwaltungsvorstandssitzungen etc. in Angelegenheiten ihres Aufgabenbereiches" Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung des Frauenförderplanes sowie die Erstellung des Berichts über die Umsetzung des Frauenförderplanes" Beratung für Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuss" Begleitende Arbeit, Kontaktaufbau, Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Einrichtungen und Institutionen" Öffentlichkeitsrabeit" Konzeptionierung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen AktionenEigene Veranstaltungen/ÖffentlichkeitsarbeitBeispiele aus den letzen 5 JahrenFrauengesundheitstage im Kreis Neuss in Zusammenarbeit mit anderen Gleichstellungsbeauftragten und dem Arbeitskreis "Frauen und Gesundheit", landesweite Aktionswochen zum Thema "Frauen und Gesundheit", Infobörsen für Frauen und Mädchen , Kabarett, Lesungen, Ausstellungen zum Internationalen Frauentag, Vorträge in Schulen im Rahmen von Projektwochen, Schreibprojekte, Messestand auf der TOP 99 in Düsseldorf, Tagungen, Fortbildungen, Seminare, Workshops, Aktionstage zu frauenspezifischen Themen Arbeitskreise/ Arbeitsgemeinschaften" Arbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten der Städte und Gemeinden im Kreis Neuss, des Kreises Neuss und der Stadt Mönchengladbach" Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen" Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen" Arbeitskreis zur Verbesserung der Ausbildungs- und Beschäftigungschancen von Frauen und Mädchen, Arbeitsamt Mönchengladbach" Arbeitskreis Innenstadt Neuss" Arbeitskreis Frauen und Gesundheit, Neuss" Konferenz der Frauenbeauftragten beim Städtetag NWAusserdem findet ein regelmäßiger Austausch mit anderen Fachfrauen zur Umsetzung gemeinsamer Aktivitäten und Vorgehensweisen statt. Hierzu zählen die Gleichstellungsbeauftragte des Rates der Stadt Neuss, Rita Hau, und Frauen des Personalrates der Stadt Neuss.Beteiligung an Bewerbungsverfahren, Vorstellungsgesprächen, Personalmaßnahmen, Beratungen, Ausschüssen, Ratssitzungen, Verwaltungsvorstand Besucherinnen und Besucher "BeratungsgesprächeIm Büro der Gleichstellungsbeauftragten kann keine Rechtsberatung oder Therapie erfolgen. Es handelt sich ausschließlich um Gespräche zur Abklärung, welche Hilfen für die Ratsuchenden in Fragen kommen. Selbstverständlich werden Vermittlungstelefonate geführt. Oft ist die Gleichstellungsbeauftragte auch Anlaufstelle in einer persönlichen Krise, manchmal besteht die Notwendigkeit zum Zuhören. Die Gesamtzahl der Beratungen ist gestiegen. Nach wie vor legen die Besucherinnen grossen Wert auf Anonymität und Vertraulichkeit der Gespräche. Bei den Beratungsgesprächen für Kolleginnen und Kollegen handelte es sich um :" Öffentliches Dienstrecht/Arbeitsrecht (häufig auch zur Arbeitszeit, Mutterschutz etc.)" Berufliches Fortkommen/Beförderung" Internes Stellenausschreibungsverfahren" Umsetzungen" Teilzeitarbeit" Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten/Beschwerden über Vorgesetzte" Mobbing" Trennung/Scheidung/Krisenintervention" Wiedereinstieg in den Beruf nach Beurlaubung"  Moderation für Gespräche zwischen Kolleginnen und Kollegen" Zeugnis/Beurteilung" MotivationBei den Beratungsgesprächen für Bürgerinnen und Bürger handelte es sich um:" Geringfügige Beschäftigung/630,-- DM Jobs" Existenzsicherung" Existenzgründung" Arbeitsrecht" Wiedereinstieg in den Beruf/Bewerbung" Mutterschutz/Erziehungsurlaub" Mobbing" Trennung/Scheidung" Sucht" Sexuelle Belästigung" Probleme AlleinerziehenderWichtige Veröffentlichungen der letzten JahreFrauenstadtgeschichteBuch "Frauen schreiben"Buch"Frauen schreiben über Männer"Männer schreiben über Frauen“STOP- Gewalt gegen Frauen und MädchenGeringfügig beschäftigt – 325 €Begleitmaterialien zur Ausstellung „Frauen, die aus dem Rahmen fallen“Ausstellung „Frauen, die aus dem Rahmen fallen“- Frauenleben in den zwanziger Jahren *