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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Bildrechte: milosducati/Fotolia

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

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In den vergangen Jahren hat sich das Handeln der öffentlichen Verwaltung in vielen Teilen an die private Wirtschaft angepasst. Im Rahmen des „Neuen Steuerungsmodells“ wurden betriebswirtschaftliche Instrumente in die Verwaltung integriert, um den veränderten Anforderungen gerecht zu werden.

Bei der Stadt Neuss wurde im Rahmen dieser Modernisierung die leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eingeführt. Hierbei werden Ziele mit der Beschäftigten bzw. dem Beschäftigen erarbeiten und festgehalten, die im Laufe einer vorgeschriebenen Zeit erreicht werden sollten. Bei einem positiven Ergebnis erhält der Arbeitnehmer eine zusätzliche Entlohnung.

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